BU-Newsletter 07.2022

Zielgruppe Schüler - BU-Versicherer justieren nach...

Pünktlich zum BU-Patchday zur Jahreshälfe 2022 wurden auch im letzten Quartal zahlreiche AVB-BU-Updates durchgeführt.

Neben diesen jährlich wiederkehrenden inhaltlichen Veränderungen, haben zahlreiche BU-Versicherer die Zielgruppe der Schüler neu entdeckt.

Dieses Potenzial, was laut der Deutschen Rück sich auf über 11 Mio. Schulkinder beläuft, wovon allein 2,8 Mio. Grundschüler sind, hat dazu geführt, dass sich die Berufskataloge / Berufslisten der etablierten BU-Versicherer auf über 30 Schüler-Varianten erweitert haben. Neben den Differenzierungen der Schulform (Grundschule, Realschule, Gymnasium) sind Benamungen wie Pestalozzi- oder Montessori-Schüler dazugekommen.

Eine Erweiterung wurde auch bei den Schülern unter 10 Jahren (laut Statistik der Deutschen Rück finden ca. 750.000 Einschulungen pro Jahr statt) vorgenommen, indem es jetzt hier reine Schülertarife (siehe z.B. Nürnberger) gibt, die ausschließlich die Schulunfähigkeit und die Erwerbsunfähigkeit absichern und eine Umwandlungs-Option in einen späteren / separaten BU-Tarif beinhalten. Auch die Benamung "Kind (kein Schüler)" hat Einzug in die Berufelisten der Versicherer (siehe z.B. AXA & AL) gefunden.

Doch zurück zu den AVB-Updates die bei den nachfolgenden BU-Versicherern erfolgt sind.

Bereits im April / Mai 2022 hat die Interrisk ihre SBU-Tarife relauncht. Beim Tarif XXL wurde die AU-Klausel auf 36 Monate verlängert; - die Nachversicherung auf max. 36.000 € Jahresrente erhöht; - eine unbefristete Erwerbsminderungsrente (EMR) als Berufsunfähigkeit deklariert und die Einschränkungen bei Verkehrsdelikten gestrichen.

Zum 01. Juni 2022 folgte dann der Volkswohl Bund, der vordringlich die Definition von Schülern und Studenten, bei denen jetzt grundsätzlich eine Abfrage des Studiengangs anstelle des Zielberufs zur Anwendung kommt.

Zum 01. Juli 2022 folgten dann die Stuttgarter, die Nürnberger und die Condor.

Bei der Stuttgarter wurde erstmals eine Teilzeitklausel mit einer 5 Jahresfrist in die AVB´s implementiert. Zusätzlich wurde die Meldefrist bei Ereignissen im Rahmen der Nachversicherung auf 12 Monate verlängert. Schlußendlich wurden die Definitionen der Lebensstellung von Auszubildenden und Studenten im BU-Leistungsfall auch in die AVB´s übernommen, da in den letzten Jahren nur eine Prospektaussage seitens des Versicherers vorlag.

Bei der Nürnberger belief sich das Update / Release auf eine umfangreiche Änderung der SBU-Tarif-Struktur. Hiervon betroffen sind vor allem die Regelungen zur Absicherung von Schülern, die neben einem eigenständigen Schülertarif für Grundschüler, jetzt auch ab dem 10. Lebensjahr (also nach der Grundschule) in den SBU-Tarifen Comfort & Premium die Schulunfähigkeit mit normalen Übergang auf die Berufsunfähigkeit im Rahmen einer Ausbildung oder Studiums oder Beginn einer Berufstätigkeit vorsieht.

Das größte Update hat die Condor vollzogen, indem das SBU-Tarif-Angebot auf drei Varianten ausgedehnt wurde. Neben der Comfort- gibt es jetzt auch eine Basic- und eine Premium-Variante, die sich durch die Absicherung einer lebenslangen Pflegerente und einer Sofortkapital-Zahlung bei BU von der bisher schon etablierten Comfort-SBU-Variante unterscheidet. In der Comfort- und Premium-Variante ist eine die AU-Klausel optional gegen Mehrbeitrag mitversicherbar und im Unterschied zur Basic-Variante werden auch Sofortleistungen von maximal 15 Monatsrenten bei schweren Krankheiten geleistet. Als wichtigste Änderung sollte jedoch die Erhöhung des variablen BU-Rentensteigerungssatzes von bisher 0,55 % auf jetzt 1,20 % bei allen drei SBU-Tarif-Varianten angesehen werden.

Fazit:

An der Länge des obigen Inhalts des BU-Newsletters lässt sich erkennen, wieviel Bewegung sich auch in unruhigen Zeiten im BU-Markt befindet. Aus Platzgründen (ein Newsletter sollte einseitig bleiben) möchte ich in eigener Sache nur anmerken, dass sich die LV-Webservice-Berechnungsmöglichkeiten innerhalb der BUpro-Analysesoftware 2022 dahingehend erweitert haben, dass jetzt auch der SBU-Tarif der Deutschen Anwalts- und Notarversicherung (DANV) und die Honorartarife der ERGO-SBU berechnen lassen.

Viele Grüße aus der BU-Manufaktur.

Holger Timmermann

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